Mobilität und Kommunikation

Ich setze mich für eine starke Mobilitäts-BV ein. Nachhaltige Mobilität soll bei uns im Betrieb mehr Platz bekommen. Der Arbeitgeber soll sie aktiv unterstützen. An der Fahrrad-BV habe ich bereits mitgearbeitet. Das möchte ich jetzt weiter ausbauen, um die Nutzung klimafreundlicher Mobilität für alle im Betrieb zu unterstützen und zu fördern. 

Mein Ziel ist, dass nachhaltige Mobilität für immer mehr Kolleg:innen im Alltag eine echte Option wird. Zum Beispiel durch ein Jobticket oder einer Anerkennung von Wegezeiten, die mit Bus, Bahn, zu Fuß oder mit dem Rad zurückgelegt werden. Das unterstützt nicht nur das Klima, sondern auch die Gesundheit der Mitarbeiter:innen. Wenn wir nicht immer mit dem Auto fahren, bewegen wir uns automatisch mehr im Alltag. Wer zu Fuß geht oder mit dem Rad fährt, stärkt das Herz-Kreislauf-System und baut Stress ab. Auch der Weg mit Bus und Bahn enthält oft Bewegung, zum Beispiel durch Fußwege zu Haltestellen. Das hilft, lange Sitzzeiten zu reduzieren. Weniger Autofahren bedeutet außerdem weniger Lärm und bessere Luft. Das wirkt sich positiv auf die Gesundheit aller Kolleg:innen aus. So wird der Arbeitsweg nicht nur nachhaltiger, sondern auch ein kleiner Beitrag zum eigenen Wohlbefinden. 

Außerdem ist mir ein anderes Thema sehr wichtig: unsere Kommunikation im Betrieb.
Ich habe den Eindruck, dass trotz großer Bemühungen des Betriebsrats nicht alle Kolleg:innen inhaltlich mitgenommen wurden. Viele Prozesse und Entscheidungen sind nicht für alle klar oder nachvollziehbar geworden. Das möchte ich verbessern. Ich setze mich für mehr Transparenz ein.
Alle Kolleg:innen sollen verstehen, was im Betrieb passiert und warum Entscheidungen getroffen werden. Dafür schlage ich konkrete Formate vor: Eine regelmäßige Zeitung für den Betrieb, die verständlich über Themen und Entscheidungen informiert oder neue, themenorientierte Gesprächsrunden. Diese Gesprächsrunden sollen offen für alle sein. Jede:r kann kommen, Fragen stellen und eigene Perspektiven einbringen. So schaffen wir mehr Austausch, mehr Verständnis und mehr Beteiligung.

Ich möchte dazu beitragen, dass unser Betrieb nachhaltiger, transparenter und gemeinschaftlicher wird.

Wir wollen nicht nur verwalten was ist. Wir wollen verbessern, was besser werden muss. 

Sprecht uns an. Gebt eurer Stimme Gewicht.

Wählt am 18.05.2026 Liste 3 – fibeinander – bei der Betriebsratswahl des fib e.V.

Information icon

Wir benötigen Ihre Zustimmung zum Laden der Übersetzungen

Wir nutzen einen Drittanbieter-Service, um den Inhalt der Website zu übersetzen, der möglicherweise Daten über Ihre Aktivitäten sammelt. Bitte überprüfen Sie die Details in der Datenschutzerklärung und akzeptieren Sie den Dienst, um die Übersetzungen zu sehen.