Das sind wir
Vielfalt ist unsere Stärke: Unsere Kandidatinnen kommen aus unterschiedlichen Arbeitsbereichen, von allen Standorten, bringen Erfahrung und neue Ideen mit und stehen gemeinsam für eine Betriebsratsarbeit, die alle im Blick hat.
Hier stellen sich unsere Kandidat:innen persönlich vor:
Markus
Bertram
Verwaltungsmitarbeiter, Assistent
Mein Name ist Markus Bertram und ich war in den letzten 4 Jahren Mitglied und auch Vorsitzender des Betriebsrats.
In dieser Zeit habe ich mich aktiv in Themen des Gesundheitsschutzes, der Arbeitszeitgestaltung und der strukturellen Veränderungen des fib e.V. eingebracht. Mein Ansatz war und ist es, verbindlich in der Sache, aber fair im Umgang, um gute und nachhaltige Lösungen für komplizierte betriebliche Problemlagen zu ringen.
Ich werde auch weiterhin für die besten Lösungen im Interesse der Beschäftigten kämpfen und dafür Sorge tragen, dass diese im Betrieb auch angewendet werden.
In Zeiten von Kürzungen im Sozialen braucht es ein Gegengewicht gegen Einsparungen und schlechtere Arbeitsbedingungen. Ein Betrieb im sozialen Bereich braucht eine starke soziale Komponente – dafür stehe ich!
Annemarie Liebau
Pädagogische Fachkraft, Assistentin
Ich bin seit der Gründung im Betriebsrat aktiv und setze mich dafür ein, dass Gespräche auf Augenhöhe stattfinden und alle Ebenen mitgenommen werden. Aktuell arbeite ich als pädagogische Fachkraft, habe noch eine Kundin, bei der ich Assistentin bin - als Assistenzkoordinatorin war ich ebenfalls tätig. Eine verlässliche und transparente Informationskultur ist mir besonders wichtig. Ebenso setze ich mich klar dafür ein, dass die Rechte von Mitarbeiter:innen geschützt und alle gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden. Für mich stellt sich nicht die Frage, ob wir Gesetze und Betriebsvereinbarungen beachten, sondern wie wir ihre Umsetzung so gestalten, dass sie für alle nachvollziehbar und fair ist.
Veith
Bühr
Verwaltungsmitarbeiter, Assistent
Ich bin 32 Jahre alt und seit nun 10 Jahren Mitarbeiter beim fib e.V. - sowohl als Assistenzkraft als auch als Mitarbeiter der Verwaltung, genauer als Systemadministrator. In meiner Arbeit sind mir Kommunikation und Transparenz sehr wichtig. Diese Ansätze verfolge ich auch seit 4 Jahren in meiner Tätigkeit als Betriebsratsmitglied. Ich lerne gerne dazu und möchte erworbenes Wissen und Fähigkeiten einsetzen, um helfen zu können, so gut es mir möglich ist. Ich möchte weiter daran arbeiten, einen Betrieb zu etablieren, in dem offen über Probleme gesprochen und sinnstiftende Lösungen für alle Beteiligten gefunden werden, unter Wahrung einer Gesprächsatmosphäre auf Augenhöhe, aber mit Blick für das Wesentliche.
Angela Schmeißner
Assistentin
Ein emanzipatorisch denkender Betrieb (Gleichstellung von behinderten Menschen) braucht auch einen starken, engagierten Betriebsrat. Zusammen haben wir trotz aller Kontroversen viel füreinander erreicht: Die Gleichstellung aller Mitarbeiter:innen bei der Krankschreibung, das Ausschöpfen der gesetzlichen Möglichkeiten bei der Arbeitszeit zum Nutzen von Kund:innen und Assistent:innen, eine faire Urlaubsplanung, Schaffung von Strukturen für die Weiterbschäftigungssicherung und maßgebliche Schritte im Arbeits- und Gesundheitsschutz mit dem Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) und den Gefährungsbeurteilungen aller Arbeitsplätze (GBU) um nur einige zu nennen. - Ich möchte teilhaben und weiter arbeiten an der Fortführung einer konstruktiven und zukunftsorientierten Ausrichtung für alle Kolleg:innen im fib e. V.
Holger
Nippe
Verwaltungsmitarbeiter, Assistent
Ich kandidiere für den Betriebsrat, weil ich nicht nur reden, sondern handeln will. Aus meiner bisherigen Arbeit in der Verwaltung, meiner Arbeit als Assistent vor Ort und meinem Engagement in der Schwerbehindertenvertretung des fib e.V. kenne ich viele Belastungen und Probleme der Mitarbeiter:innen und möchte aus der Betriebsratsposition künftig die Situation für alle verbessern.
Isabella
Seitz
Koordinationskraft (FUD)
Eine persönliche Vorstellung wird zeitnah ergänzt.
Dominik
Becker
Koordinationskraft (UW)
Ich heiße Dominik Becker und bin seit 14 Jahren Teil unseres Betriebes und seit der ersten Amtszeit im Betriebsrat aktiv. Für mich steht fest: Ein Betriebsrat muss sichtbar sein und klar kommunizieren. Ich möchte, dass ihr nicht nur informiert seid, sondern auch mitreden könnt – denn Veränderungen sollen gemeinsam mit euch gestaltet werden. Ich möchte, dass bestehende Angebote wie das Jobrad weiter ausgebaut und weitere Angebote wie z.B. das Jobticket ausgebaut werden, damit Pendler:innen spürbar entlastet werden. Außerdem setze ich mich für eine Digitalisierung ein, die den Arbeitsalltag tatsächlich erleichtert. Mit meiner Erfahrung und meinem Engagement möchte ich auch weiterhin eure Interessen vertreten. Wenn ihr einen Betriebsrat wollt, der anpackt, zuhört und Ergebnisse liefert, dann freue ich mich über eure Stimme für unsere Liste.
Sonja
Schäfer
Pflegefachkraft
Hallo, mein Name ist Sonja Schäfer und ich bin Krankenschwester. Nach vielen Jahren ambulanter Pflege bin ich aufgrund meiner körperlichen Einschränkungen zum fib gekommen. Im Betriebsrat möchte ich gerne mitarbeiten, weil ich ein offenes Ohr für eure Fragen und Probleme habe und euch gerne unterstützen möchte, wenn ihr Hilfe benötigt.
Lydia
Binsch
Koordinationskraft (ASS)
Ich bin Assistenzkoordinatorin in der Außenstelle Gießen. Ich habe 2005 in Marburg als Assistentin angefangen und habe innerhalb von 10 Jahren, durch die Assistenz einer körperbehinderten Koordinatorin, Assistenz im persönlichen Budget (Arbeitgebermodell), die Arbeit in den Anfängen der Bereitschaft und die Entwicklung der AssistierendenVertretung zum Betriebsrat einige Blickwinkel kennenlernen dürfen.
Mir ist in der Arbeit als Betriebsrätin wichtig, dass wir zusammen auf die Dinge schauen, die uns entgegenkommen und gemeinsam nach Lösungen suchen, denn nur miteinander können wir schaffen, dass Niemand aus dem Blick verloren wird.
Tanja
Paxian
Finanzbuchhalterin
Ich mache die Finanzbuchhaltung vom fib. Für mich ist wichtig, dass es für alle sozial und gerecht ist. Dabei will ich Zahlen und Wirtschaftlichkeit im Blick behalten.
Jürgen
Bomke
Mitarbeiter in der Beratungsstelle
Mein Name ist Jürgen Bomke und ich arbeite seit Juli 2015 beim fib e.V. Zuerst als Assistenzkoordinator und seit 2019 in der Beratungsstelle und als pädagogischer Mitarbeiter
So viel Konsens wie möglich – so viel Konflikt wie nötig
Im Betriebsrat möchte ich mich dafür einsetzen, dass die Interessen der Mitarbeiter:innen im Fokus bleiben und für alle ein möglichst angenehmes Arbeitsumfeld bestehen bleibt oder entsteht.
Dazu zählen für mich im Besonderen:
- klare transparente und einheitliche Strukturen bezüglich der Arbeitsabläufe
- klar organisiertes Onboarding, damit sich neue Mitarbeiter:innen willkommen und wertgeschätzt fühlen
Insgesamt möchte ich meine konsensorientierte Art bei aufkommenden Konflikten in die Waagschale werfen, ohne die Konfrontation an den Stellen zu scheuen, an denen ich ohne Konfrontation keinen guten Lösungsansatz im Sinne aller Mitarbeiter:innen sehe.
Carlos
Steinfeld
Koordinationskraft (ASS)
Assistent
Eine persönliche Vorstellung wird zeitnah ergänzt.
Armin
Mühl
Verwaltungsmitarbeiter,
Assistent
Hi, ich bin Armin. 2006 als persönlicher Assistent gestartet, heute in der Rechnungsstelle – ich kenne den Betrieb von der Basis bis zur Abrechnung.
Als langjähriges Betriebsratsmitglied spreche ich Probleme offen an, wäge Interessen ab und finde tragfähige Kompromisse - ruhig, aber bestimmt. Ob Betriebsvereinbarung oder Personal- bzw. BEM-Gespräch: Beides braucht die gleiche Klarheit und Verbindlichkeit.
Mein Fokus: funktionierende Abläufe und sinnvolle Digitalisierung - Software und KI sollen den Alltag erleichtern, nicht erschweren.
Michael
Wölfel
Assistent
Mein Name ist Michael Wölfel seit 2015 arbeite ich in der persönlichen Assistenz, dadurch konnte ich Einblicke in unterschiedliche Aspekte der Arbeit beim fib gewinnen. Seit Einführung des Betriebsrats wurde vieles besser und ich erlebe diese Verbesserungen in meiner täglichen Arbeit. Da Mitbestimmen vom Mitmachen lebt möchte ich mich in der kommenden Amtsperiode einbringen, um den fib als guten Arbeitgeber zu erhalten und im Sinne von Kundschaft und Belegschaft zukunftsfähig und realitätsnah weiter zu entwickeln.
Christopher
Schulz
Koordinationskraft (ASS)
Ich bin Chris und arbeite als Assistenzkoordinator in Stadtallendorf. Im Rahmen der Betriebsratsarbeit stehe ich für die Vermittlung von Menschen und Positionen, klare Argumentation und final die Durchsetzung von Arbeitnehmer:innenrechten. Die Grundlage hierfür stellen meine progressiven Überzeugungen sowie meine Erfahrungen in gesellschaftlich-kommunikativer Arbeit und in sozialen Bewegungen.